路灯杆厂家为了发展的更好，路灯杆厂家的定位需管理提升新竞争能力。

  提高劳动效率是管理逻辑的第一个起点，路灯杆企业对于管理的需求处于企业生存需求阶段。解决不了效率，企业就不会有效益，企业就会在初创期死去。提高组织效率是管理逻辑的第二个起点，路灯杆企业对于管理的需求处于企业尊重需求阶段。因为企业经营已经有了一定的规模，没有规范的企业管理，企业不会有很强的市场竞争力。提高个人效率是管理逻辑的第三个起点，路灯杆企业对于管理的需求处于企业基业长青需求阶段。尊重员工，发挥员工的积极主动性和创造性，塑造新的企业竞争能力。
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